赤坎村由赤坎村和小赤坎村兩個(gè)自然村組成，全村共有17個(gè)村民小組，437戶，1883人。全村耕地面積1025畝，其中水旱田450畝，坡園地575畝，農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入主要靠種植花生、糧食、反季節(jié)瓜菜。2014年村集體經(jīng)濟(jì)收入3000元，農(nóng)民人均收入3500元。
赤坎村黨支部設(shè)5個(gè)黨小組，黨員40名，其中婦女黨員4名，35歲以下黨員9人、占22.5%，36-59歲有21人、占52.5%，60歲以上有10人、占25%；大專以上學(xué)歷5名、占12.5%、高中（中專）學(xué)歷上20人、占50%；流動(dòng)黨員6名，主要流動(dòng)在三亞、�？诘貐^(qū)。赤坎村現(xiàn)有“兩委”干部9名，其中黨支部班子5人，村委會(huì)班子4人，婦女干部1人。近年來，赤坎村黨支部班子戰(zhàn)斗力弱、工作推拉扯皮，黨員隊(duì)伍老化，黨組織建設(shè)落后等問題較為突出。2014年，被定為全市軟弱渙散黨組織。
針對(duì)赤坎村存在問題，重點(diǎn)采取以下幾項(xiàng)措施進(jìn)行整頓：一是與兩委干部談心談話，由鎮(zhèn)黨委書記對(duì)黨支部書記進(jìn)行了誡勉談話1次，與兩委干部集體座談2次，包點(diǎn)鎮(zhèn)干部也分別與“兩委”班子進(jìn)行了談心談話一遍，確實(shí)轉(zhuǎn)變干部思想觀念。二是加強(qiáng)干部管理。完善執(zhí)行鎮(zhèn)村干部聯(lián)合坐班制度，制定鎮(zhèn)《干部駐村坐班時(shí)間安排表》，每天安排2名干部進(jìn)行坐班，建立了村民情簿、民情卡，每年走訪農(nóng)戶達(dá)到98%，深入聽取群眾真實(shí)需求。三是規(guī)范村民議事規(guī)則，對(duì)村里的重大事項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)開支、發(fā)展黨員等嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，實(shí)行黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)定期公開制。嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，建立入黨積極分子信息臺(tái)賬和后備干部信息庫，共培養(yǎng)了2名發(fā)展對(duì)象和6名優(yōu)秀后備干部。四是配套完善村組織場(chǎng)所建設(shè)，投入4萬元完成組織活動(dòng)場(chǎng)所征地工作；投入89萬元建設(shè)文明生態(tài)村，新建籃排球場(chǎng)1個(gè)，配套建設(shè)了文化長(zhǎng)廊和公開墻；爭(zhēng)取市委組織部支持，投入3萬元配套辦公設(shè)備。五是大力夯實(shí)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭(zhēng)取市水務(wù)局投入40萬元鋪設(shè)小赤坎村自來水管道，解決小赤坎村56戶360多人“飲水難”的問題；積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治，配備了4名保潔員，指派1名村委監(jiān)督檢查，建造垃圾池1個(gè)，配套垃圾運(yùn)輸車1輛；投入5萬元安裝路燈66盞；投入3000元疏通水利渠道堵塞，有效緩解了群眾旱季用水難的問題，村莊村容村貌煥然一新。
經(jīng)過一年的集中整頓，赤坎村各項(xiàng)黨務(wù)村務(wù)逐步走向規(guī)范化，兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有了明顯的增強(qiáng)，黨群、干群關(guān)系有了明顯好轉(zhuǎn)，村容村貌有了明顯變化，實(shí)現(xiàn)了由軟弱渙散黨組織到先進(jìn)黨組織的轉(zhuǎn)變。