1、牌坊社區(qū)位于誓節(jié)西部,面積約25平方公里,有四個(gè)自然村和一個(gè)街道合并而成,共有29個(gè)居民小組。
2、社區(qū)共有黨員138人,總支下設(shè)三個(gè)黨支部,9個(gè)黨小組,10個(gè)黨員中心戶。近8年總支共發(fā)展黨員11人,現(xiàn)有預(yù)備黨員3人,已確定建黨積極分子8人,為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,真正做到一個(gè)黨員就是一面旗幟?傊Ц鶕(jù)縣組織部、鎮(zhèn)黨委的要求、布置,狠抓黨的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),總支在年初利用春節(jié)前后走訪慰問黨員70余人次,有近90名黨員向支部進(jìn)行了承諾,無職黨員設(shè)崗定職達(dá)85%。黨員聯(lián)系戶聯(lián)系黨員80人,同時(shí)總支一般人約法三章,堅(jiān)持“五個(gè)做到”: 1、每周自學(xué)實(shí)時(shí)政治、黨在農(nóng)村現(xiàn)行政策不少于一小時(shí)。2、每半月召開一次總支會(huì)議,開展學(xué)習(xí)交流,研究探討農(nóng)組工作的新情況、新問題。3、每月總支成員走訪黨員、群眾不少于二十人次。4、每半年總支成員為群眾辦實(shí)事一至兩件。5、全年總支成員手上工作無欠賬,接待處理群眾反映的問題無反彈、無-。做到件件有著落,事事有回音。由于工作扎實(shí)社區(qū)黨員多年來無一人違法亂紀(jì),無超計(jì)劃生育,有上10名黨員成為致富能手及發(fā)展帶頭人。
在社區(qū)總支的領(lǐng)導(dǎo)下,兩委一班人齊心協(xié)力共謀發(fā)展,為群眾辦了一些看得見摸得著的事,主要有投資110萬元新建了界嶺村村通3.4公里;硬化自然村主干道三條,計(jì)9.5公里;新建占地面積667平方米7間三層辦公樓一幢;爭(zhēng)取移民資金30余萬元新建移民水庫一座,同時(shí)改建擴(kuò)容大小塘壩5處。
2012年我們按照縣委組織部要求著重抓了三樣工作。一是村組干部例會(huì)制度,社區(qū)把每季度最后一個(gè)月的14號(hào)定為村組干部例會(huì)日。在例會(huì)日前一周,社區(qū)即下發(fā)通知,要求居民組長(zhǎng)、代表把平時(shí)收集的意見歸納整理,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。我社區(qū)第一次例會(huì)于4月14日在社區(qū)召開,參加會(huì)議人員共33人,村組干部、代表共提出意見建議共5條,主要反映農(nóng)村道路、水利興修、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等問題。會(huì)-記、主任對(duì)提出的意見建議都能一一解答,同時(shí)對(duì)所提意見、建議、答復(fù)并在公開欄進(jìn)行公示,群眾代表反映較好,比較滿意。
二是認(rèn)真負(fù)責(zé)緊抓了村級(jí)后備干部的推薦、選拔及任用工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求,社區(qū)兩委成員分工包組走村入戶將那些政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨在農(nóng)村現(xiàn)行政策,遵紀(jì)守法、處事公道,文化水平較高,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意見強(qiáng)的青年進(jìn)行摸排,共提了7名后備干部人選,然后分三個(gè)支部及支部所在的村民組長(zhǎng)、代表進(jìn)行了無記名投票,總支按照投票數(shù)最后確定了四名后備干部初步人選,并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào),在鎮(zhèn)黨委對(duì)后備干部確定后在黨務(wù)公開欄中進(jìn)行了公示。后備干部確定后,兩委成員分工與后備干部結(jié)對(duì)子、傳經(jīng)驗(yàn),掌握其思想動(dòng)態(tài),并給后備干部分任務(wù)、壓擔(dān)子。
三是認(rèn)真組織召開村組干部說事日專題會(huì)議,社區(qū)定于每個(gè)月第一個(gè)星期三為居民組長(zhǎng)說事日,說事日要求兩委成員都要在辦公室參加會(huì)議,聽取居民組長(zhǎng)、代表反映的情況并及時(shí)進(jìn)行解釋、答復(fù)。我們認(rèn)為這樣加強(qiáng)了對(duì)居民組長(zhǎng)、代表與社區(qū)三委的聯(lián)系,也拉近了村組干部與兩委成員的距離,增進(jìn)了彼此的感情,增強(qiáng)了解決問題的針對(duì)性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性,化解了許多矛盾,激活了村組干部工作的熱情和活力。